Direction

Depuis quelques années, des collectifs de salariés d’un nouveau genre se créent dans de grandes entreprises. Pour certaines, la thématique est l’écologie, po...

Diagnostic Social
Ce que je réalise le plus en ce moment est bien le diagnostic sur le climat social… les collectifs de travail ne me semblent pas bien se po...

Compromis
Un numéro spécial de Philosophie Magasine « Faut-il faire des compromis pour avoir la paix ? »
Une émission sur France Inter dans l’émission Grand...

Il y a 15 jours, je postais le journal d'une DRH avec une photo bien surprenante d'un sage Nasr Edding qui montait son âne à l'envers...
Vous êtes-vous posés...

Pour ceux qui ne connaissent pas Nasr Eddin, allez vite sur internet lire ses petits contes philosophiques souvent absurdes, parfois lumineux et parfois les ...

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) n’ont pas été faciles dans la plupart des entreprises ces derniers mois.  Le pouvoir d’achat (qui n'est pas du seul ressort de l'entreprise...) était a...

Les évolutions et changements de législation avec des conséquences en paye ont dans de nombreuses entreprises montré la limite de leurs outils SIRH.
A cette législation, des dispositions convention...

Tout démarre par un appel d'un DRH d'une grande entreprise industrielle qui indique ne plus être totalement satisfait de la qualité du dialogue social avec ses interlocuteurs syndicaux.
Il a l'impr...