Articles publiés par Michèle Rescourio-Gilabert

Journal d'une DRH: apprendre à se taire

" J'ai écrit parce que c'était la seule façon de parler en se taisant" Pascal Quignard
Etre DRH aujourd'hui dans n'importe quelle organisation relève du défi...

le 07/07/24

Journal d'une DRH : Etre DRH dans le monde associatif en ce 30 Juin 2024

GANDHI " tout ce que tu feras sera dérisoire mais il est essentiel que tu le fasses"
En ce 30 Juin 2024, être DRH dans une association dont l'objet même est...

le 07/07/24

Journal d'une DRH : pour en finir avec le benchmarking

"L'expérience des autres est un peigne pour les chauves" (Proverbe chinois)
Depuis de nombreuses années maintenant, nous avons dans les ressources humaines e...

le 25/05/24

Journal d'une DRH: DRH parlez-vous avec les salariés ? Evidemment... et pourtant !

Il y a 15 jours, je postais le journal d'une DRH avec une photo bien surprenante d'un sage Nasr Edding qui montait son âne à l'envers...
Vous êtes-vous posés...

le 30/04/24

Un journal de DRH ? Pourquoi ?

Un de mes rituels quotidien est de prendre quelques notes dans un carnet. Ces notes écrites m'aident à prendre du recul sur ma pratique professionnelle et ai...

le 22/04/24

Journal d'une DRH: Pourquoi les accords collectifs ne sont-ils pas lus par les managers ?

" Ceux qui écrivent clairement ont des lecteurs ; ceux qui écrivent obscurément ont des commentateurs " Albert CAMUS
N'avez-vous jamais eu cette remarque des...

le 22/04/24

Journal d'une DRH: l'intérêt d'un bon diagnostic

Pour ceux qui ne connaissent pas Nasr Eddin, allez vite sur internet lire ses petits contes philosophiques souvent absurdes, parfois lumineux et parfois les ...

le 15/04/24

Et si la tasse à café parlait!

 
Nous sommes à Belleville début Juillet 2023. Tout est prêt.
Je me retrouve accompagnée d'une "semblable", un peu négligée à mon goût.
Moi je suis fière de ...

le 17/09/23

Capital sympathie pour les syndicats, vraiment ?

Durant ces 6 derniers mois, il a régulièrement été évoqué que les syndicats avaient acquis un capital sympathie auprès des français. Un front uni que beaucoup ont vu comme un encouragement pour les...

le 18/06/23

Quel avenir pour les NAO dans les entreprises en période de forte inflation l’inflation?

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) n’ont pas été faciles dans la plupart des entreprises ces derniers mois.  Le pouvoir d’achat (qui n'est pas du seul ressort de l'entreprise...) était a...

le 20/11/22

Quel est votre taux d'emploi de personnes en situation de handicap ?

Une semaine très importante et encore plus pour moi DRH de LADAPT.
Il y a 26 ans en 1997 LADAPT lançait la SEEPH (Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées) et le bilan est clair, ...

le 13/11/22

Entreprise&Personnel: c'est fini

Tout simplement "gommer" de la carte, E&P ?  Que reste-t-il de ces 50 années d'études, de prises de positions, d'interventions, de diffusion de concepts, d'analyses du climat social ? Du concep...

le 06/11/22
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