29 Déc 2024
journal d'une DRH
Michèle Gilabert
Les trois métiers que j'ai exercés comme DRH, consultante ou avocate en droit social me permettent aujourd'hui d'avoir non seulement une vision systémique des situations mais aussi de mieux comprendre des situations complexes tout en y apportant des solutions adaptées et singulières pour chaque entreprise accompagnée.
Mes activités
L'organisation des Ressources Humaines
J'ai exercé dans des entreprises multi-sites
La restauration,
la propreté,
le transport/logistique
et la santé
J'ai managé des équipes de 10 à 30 personnes et animer des réseaux de DRH
Une forte expertise en Relations Sociales
30 ans de pratiques en relations sociales comme consultante ou DRH
Préparation de négociations importantes
Diagnostics sur le fonctionnement du dialogue social
Animation des Instances Représentatives
Animation de séminaires direction/organisations syndicales
L'écriture chroniques, livres professionnels,
romans sociaux "Social Novels"
Je suis passée de l'écriture d'études sur le dialogue social ou de livres professionnels à des romans dont les personnages évoluent dans l'entreprise et ont des choses à nous dire sur le monde d'aujourd'hui.
Femmes DRH, syndicalistes, salariées, cheffes d'entreprise
Une approche singulière
Une expérience
DRH
dans des secteurs de services multi-sites (santé/Médico-Social/transports/propreté/restauration)
Consultante et avocate
chez Entreprise et Personnel intervenant dans de grandes entreprises
En cabinet d'avocat
Auteure
Publication de romans
de chroniques
Une méthode
- Accepter la complexité des situations
- Comprendre les enjeux
- Appréhender les ressorts et la genèse des situations
- Délivrer un diagnostic sans complaisance
- Ebaucher des solutions tout en nuance
Des valeurs
- Respecter et Ecouter tous les acteurs
- Associer toute personne au changement qui la concerne
- Maintenir une ligne et conduite sans complaisance
Création et référencement du site par
