Articles publiés par Michèle Rescourio-Gilabert - Page 4

 
Nous sommes à Belleville début Juillet 2023. Tout est prêt.
Je me retrouve accompagnée d'une "semblable", un peu négligée à mon goût.
Moi je suis fière de ...

Durant ces 6 derniers mois, il a régulièrement été évoqué que les syndicats avaient acquis un capital sympathie auprès des français. Un front uni que beaucoup ont vu comme un encouragement pour les...

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) n’ont pas été faciles dans la plupart des entreprises ces derniers mois.  Le pouvoir d’achat (qui n'est pas du seul ressort de l'entreprise...) était a...

Une semaine très importante et encore plus pour moi DRH de LADAPT.
Il y a 26 ans en 1997 LADAPT lançait la SEEPH (Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées) et le bilan est clair, ...

Tout simplement "gommer" de la carte, E&P ?  Que reste-t-il de ces 50 années d'études, de prises de positions, d'interventions, de diffusion de concepts, d'analyses du climat social ? Du concep...

 
Je ne l'ai jamais fait mais la situation devient tellement absurde dans le secteur médico-social que je ne peux rester sans rien faire en tant que DRH. Je rends public un mail que j'ai envoyé à n...

Un prochain roman bientôt
soyez aux aguets !
Pour celles et ceux qui ont aimé "Séminaires", vous allez aimer retrouver certains personnages dans "Les femmes invisibles" que je suis en train d'écrir...

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On l’a décidé en cinq minutes. Ni moi ni Pierre n’avions osé parler trop des fêtes pensant que l’un et l’autre nous nous retrouvions avec nos enfants respectifs. Nous n’étions que depuis quatr...

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Il est déjà 22h. J’ai eu de la chance de trouver une place juste à quelques pas de mon immeuble ce qui est rare dans cette rue animée de Saint Michel. Je me suis toujours demandée si cette rue...

 
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C’est la seconde réunion de restitution du diagnostic que nous faisons. La première a eu lieu il y a 4 jours avec les cadres de l’entreprise, les responsables métiers, les responsables de to...

Les évolutions et changements de législation avec des conséquences en paye ont dans de nombreuses entreprises montré la limite de leurs outils SIRH.
A cette législation, des dispositions convention...

 
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Allo ?  Claire tu es en route j’espère.  Juste ce petit message pour te dire que je suis installé aux Editeurs et que je t’attends au fond de la salle à côté de l’horloge. Je te commande un ...